Organisatorinen muutos -verkkojakso (3.11. - 5.12.2003)
on mitoitettu työmäärältään
1 ov:n (40 h) laajuiseksi kokonaisuudeksi. Jakson materiaalina
käytetään Suomen virtuaaliyliopiston ja
IT-Peda -verkoston tuottamaa Tieto- ja viestintätekniikan
opetuskäytön strategiapalvelua
http://www.virtuaaliyliopisto.fi/osahankkeet/strategiapalvelu/.
Työskentely tapahtuu WebCT-ympäristössä
ja TieVie-portaalin työtilassa. Työskentely
etenee vaiheittain seuraavasti:
|
Viikko
|
Työskentelyn eteneminen
|
Ajankäyttösuositus
|
|
45
|
Ensimmäisen viikon aikana tutustutaan itsenäisesti
verkkojakson materiaaleihin, WebCT-ympäristöön
ja laaditaan oma työskentelyaikataulu. Lisäksi
muotoillaan ryhmän yhteinen tehtävä
jakson ajaksi.
|
n. 10 h työskentelyä itselle sopivaan
aikaan viikon aikana
|
|
46
|
Oman yksikön strategiatilanteen dokumentointi
TieVie-portaaliin.
|
n. 10 h työskentelyä itselle sopivaan
aikaan viikon aikana
|
|
47 - 48
|
Keskustelu vertaisryhmittäin WebCT-ympäristössä.
Keskustelun ohjeet ja tehtävät tarkentuvat
organisatorinen muutos seminaarin aikana.
|
n. 1 - 1,5 h työskentelyä päivittäin
(yht. 15 h)
|
|
49
|
Yhteenveto ja arviointi jakson keskustelusta TieVie-portaaliin.
|
n. 5 h työskentelyä itselle sopivaan
aikaan viikon aikana
|
